Norepinephrine ปลุกเซลล์ที่เรียกว่า astroglia
เซลล์สมองบางเซลล์ต้องการความเครียดเพื่อดึงความสนใจ สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์ เซลล์ที่เรียกว่าแอสโทรเกลียช่วยควบคุมการไหลเวียนของเลือด ให้พลังงานแก่เซลล์ใกล้เคียง และแม้กระทั่งมีอิทธิพลต่อการเคลื่อนไหวของข้อความระหว่างเซลล์ประสาท ตอนนี้ นักวิทยาศาสตร์รายงาน เมื่อวันที่ 18 มิถุนายนในNeuronว่าแอสโทรเกลียสามารถกระตุ้นโดยโมเลกุลความเครียด norepinephrine ซึ่งเป็นการตื่นตัวที่อาจช่วยให้สมองทั้งหมดกระโดดไปสู่การปฏิบัติได้
ขณะที่หนูถูกบังคับให้เดินบนลู่วิ่ง กิจกรรมที่ทำให้พวกเขาตื่นตัว แอสโทรเกลียในหลายส่วนของสมองได้รับการเปลี่ยนแปลงในระดับแคลเซียม ซึ่งเป็นสัญญาณของกิจกรรม นักประสาทวิทยา Dwight Bergles จากคณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยจอห์น ฮอปกิ้นส์ และเพื่อนร่วมงานพบว่า Norepinephrine ซึ่งทำหน้าที่เป็นฮอร์โมนต่อสู้หรือหนีในร่างกายและสารสื่อประสาทในสมอง ดูเหมือนจะทำให้การทำงานของเซลล์เพิ่มขึ้น เมื่อนักวิจัยเลิกใช้ norepinephrine การวิ่งบนลู่วิ่งจะไม่กระตุ้น astroglia อีกต่อไป
ยังไม่ชัดเจนว่าแอสโทรเกลียในทุกส่วนของสมองตอบรับการปลุกนี้หรือไม่ และไม่ชัดเจนว่าการกระตุ้นนี้ส่งผลต่อพฤติกรรมหรือไม่ Norepinephrine อาจช่วยเปลี่ยนเซลล์สมองทั้งเซลล์ประสาทและแอสโทรเกลียให้อยู่ในสภาวะที่มีความระมัดระวังมากขึ้น
คำอธิบายทางชีววิทยาที่ชัดเจนว่าเหตุใดคนบางคนจึงกระหายแสงแดดในที่สุดอาจทำให้ผู้กำหนดนโยบายต้องอยู่ภายใต้กฎระเบียบที่เข้มงวดกว่าในโรงฟอกหนัง นโยบายการเป็นสมาชิกที่เสนอส่วนลดหลายช่วง เช่น อาจทำให้หมดกำลังใจได้ “พวกเขาพูดว่า ‘เราจะให้เงินคุณสิบบาทแรกแก่คุณ’ แล้วคุณก็ติดใจ คุณติดยาเสพติดอย่างแท้จริง” เขากล่าว “มันเป็นโมเดลธุรกิจที่ยอดเยี่ยม แต่เป็นโมเดลด้านสาธารณสุขที่ทำลายล้าง”
“ในตอนแรก ดูเหมือนว่าผู้เข้าร่วมจำนวนมากไม่เข้าใจจริงๆ ว่าในการสัมภาษณ์งาน คุณควรขายตัวเอง” มอร์แกนกล่าว “เราสอนให้พวกเขาทำการตลาดด้วยตัวเอง และความสามารถในการถ่ายทอดสิ่งที่จะนำมาสู่งานให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างทราบดีขึ้นจริงๆ”
มอร์แกนยังชี้ให้เห็นถึงผลประโยชน์ที่จับต้องไม่ได้มากขึ้น
“มากกว่าครึ่งของผู้ใหญ่วัยทำงานที่มีภาวะออทิสติกรายงานว่าไม่มีเพื่อน” เธอกล่าว “ผลพลอยได้อย่างหนึ่งของการเข้าร่วมชั้นเรียนนี้คือคนเหล่านี้ได้รู้จักกันจริงๆ และมีความสุขซึ่งกันและกัน”
ทักษะทางสังคมเป็นกุญแจสำคัญในการรับและรักษางาน นักจิตวิทยาด้านการวิจัย Mary Baker-Ericzén จาก Rady Children’s Hospital-San Diego และผู้อำนวยการ Intricate Mind Institute ซึ่งให้บริการบำบัดรักษาผู้ที่มีปัญหาทางระบบประสาทไม่ได้เป็นเพียงทักษะเดียวที่ผู้ใหญ่ที่เป็นออทิซึมมักจะต้องเผชิญ ไม่ใช่ทักษะเพียงอย่างเดียว
ในโปรแกรมที่เธอกำลังพัฒนา ผู้เข้าร่วมจะได้ฝึกทักษะทางสังคม เช่น การถอดรหัสความหมายที่ “ซ่อนเร้น” การจัดการคำชมและคำวิจารณ์ และการอ่านภาษากาย แต่โปรแกรมของเธอจะมุ่งเป้าไปที่แง่มุมทั่วไปอื่น ๆ ของออทิสติก: ความบกพร่องในสิ่งที่นักจิตวิทยาเรียกว่า “การทำงานของผู้บริหาร” คำนี้ครอบคลุมทักษะด้านความรู้ความเข้าใจและการแก้ปัญหาต่างๆ เช่น การเอาใจใส่และจดจำคำสั่ง การใช้เครื่องมือขององค์กร เช่น รายการสิ่งที่ต้องทำและปฏิทิน การวางแผนและการเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต และการคิดที่ยืดหยุ่นพอที่จะสร้าง “แผน B” เมื่อ สถานการณ์เปลี่ยนไป
การแทรกแซงนี้อิงจากการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่มีอาการบาดเจ็บที่สมอง สมองเสื่อม และโรคจิตเภท ประชากรที่มีแนวโน้มที่จะมีปัญหากับการทำงานของผู้บริหาร เช่นเดียวกับผู้ที่มีความผิดปกติของสเปกตรัมออทิสติก “ทฤษฎีของเราคือถ้าเราพัฒนาทักษะการทำงานขององค์ความรู้เหล่านี้ ทักษะเหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับทักษะการทำงาน เช่น สามารถลุกขึ้นตรงเวลาหรือรักษาสิ่งที่เจ้านายบอกไว้” เบเกอร์-เอริกเซ่นกล่าว
ชุมชนที่ใหญ่ขึ้นผู้ใหญ่ออทิสติกไม่กี่คนที่เข้ามาในโลกด้วยตัวเอง สำหรับคนส่วนใหญ่ สมาชิกในครอบครัวเป็นแหล่งสนับสนุนที่สำคัญ แม้กระทั่งรายวัน ความเป็นจริงนั้นเป็นรากฐานที่สำคัญของโครงการ Leann Smith กำลังทดสอบในรัฐวิสคอนซิน ครั้งแรกที่เธอเริ่มสนใจออทิสติกระหว่างเรียนมหาวิทยาลัย เมื่อเธอทำงานเป็นผู้ให้บริการบำบัดรักษาในบ้านให้กับเด็กหนุ่มออทิสติก “ฉันรู้สึกมหัศจรรย์ สวยงาม และทรงพลังมากสำหรับฉันที่ได้เห็นว่าครอบครัวสามารถชุมนุมกันและทำในสิ่งที่จำเป็นต้องทำเพื่อให้โอกาสทางการศึกษาและการแทรกแซงแก่คนที่พวกเขารักได้อย่างไร” เธอกล่าว
แต่บทบาทผู้ดูแลต้องได้รับผลกระทบทางจิตใจ “แม้ว่าพ่อแม่จะทำงานอย่างหนักในการสนับสนุนลูกๆ [ที่เป็นออทิสติก] แต่ก็ไม่ใช่เส้นทางที่ง่าย” สมิธกล่าว เธอกำลังสรรหาผู้เข้าร่วมเพื่อทดสอบการแทรกแซงที่เน้นการลดความเครียดสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความหมกหมุ่นและครอบครัวของพวกเขา ความหวังก็คือการลดความเครียดจะช่วยให้คนหนุ่มสาวมีบทบาทเป็นผู้ใหญ่ การลดความเครียดและความรุนแรงทางอารมณ์ เธอกล่าวว่า “มีผลคงที่ ซึ่งสามารถช่วยให้ผู้คนมีอำนาจมากขึ้นและสามารถรักษางานได้”
การศึกษาสามปีของสมิ ธ จะเกี่ยวข้องกับ 56 ครอบครัวที่ได้รับการสุ่มเลือกให้เข้าร่วมการแทรกแซงทันทีหรือหลังจากรอหกเดือนจึงสร้างกลุ่มควบคุม ทีมของ Smith จะพบปะกับบุคคลที่มีความหมกหมุ่นแต่ละคนและสมาชิกในครอบครัวของเขาหรือเธอเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพ และความท้าทายที่พวกเขาเผชิญ จากนั้นครอบครัวจะเข้าร่วมในการประชุมกลุ่มสัปดาห์ละแปดครั้ง ผู้ใหญ่ที่เป็นออทิสติกในห้องหนึ่ง สมาชิกในครอบครัวในอีกห้องหนึ่ง
